Lowongan Kerja Inafood Pasuruan Juli 2022

Daftar Isi

Lowongan Kerja PT Intim Harmonis Foods Industri (Inafood) Pasuruan Juli 2022

Lowongan Kerja Inafood Pasuruan Juli 2022

PT Intim Harmonis Foods Industri, lebih dikenal sebagai INAFOOD mengkhususkan diri dalam pembuatan biskuit dan wafer. Perusahaan kami mulai berproduksi pada tahun 1997 dengan berbagai inovasi dan pengembangan yang ditujukan untuk menciptakan produk-produk berkualitas unggul sesuai pilihan konsumen. Dengan memegang salah satu prinsip bahwa kualitas adalah kepuasan pelanggan kami, INAFOOD berkomitmen untuk produk berkualitas untuk lebih dikenal sebagai perusahaan multinasional.

Beberapa Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja - Seperti yang kita ketahui, saat ini banyak yang terkena PHK akibat resesi yang terjadi di Indonesia saat ini. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak ada lowongan pekerjaan yang terbuka.

Masih ada lowongan kerja untuk pekerja, tapi memang kita akan bersaing ketat. Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa memenangkan persaingan? Berikut ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak memenangkan persaingan ketika melamar kerja, meskipun kami telah membuat CV yang sangat menarik:

Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja

Tidak Berkaitan - CV yang Anda tulis tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Misalnya, jika pekerjaan yang Anda butuhkan adalah orang keuangan, tetapi Anda menuliskan pengalaman Anda sebagai teknisi, kemudian tidak ada hubungannya, maka hal-hal ini tidak akan mendukung Anda diterima di perusahaan, bahkan ketika Anda membacanya Tentu saja, perekrut sudah dapat memutuskan untuk tidak dipanggil karena tidak cocok.

Kesalahan Penulisan - Memang kita mungkin melakukan kesalahan dalam penulisan lamaran kerja, namun sebaiknya sebelum kita mengirimkannya, kita perlu membacanya berkali-kali agar tidak ada kesalahan yang terselip saat dibaca oleh HRD. Karena dengan adanya kesalahan penulisan bisa dianggap sebagai kelalaian kita, apalagi jika banyak kesalahan yang kita buat, maka bisa dipastikan HRD akan malas membaca bahkan akan lulus.

Berbohong - Saat menulis CV, tentunya kita akan menonjolkan pencapaian kita, namun bukan berarti kita harus berbohong dalam mengisinya. Dengan menuliskan pengalaman atau kemampuan yang sebenarnya tidak bisa kita kendalikan, kita sendiri akan berada dalam masalah. Misalnya saat itu yang dibutuhkan adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kita tidak banyak. 

Jadi pada saat wawancara, kita sendiri yang akan kesulitan, kita akan ketahuan kalau sebenarnya kita tidak bisa berbahasa Inggris. Pasti akan jatuh. Bahkan di zaman yang serba canggih ini, sebenarnya ada banyak cara bagi HRD untuk mengetahui kebohongan yang kita buat, tanpa harus melakukan wawancara. Sehingga sebelum dipanggil wawancara, kami tidak akan turun.

Berpindah-pindah Kerja - Tidak ada salahnya jika kita berganti pekerjaan, tetapi jika kita berganti pekerjaan dalam waktu singkat, maka akan menjadi tanda tanya oleh HRD. HRD mungkin berpikir bahwa kita bukan orang yang setia. Dan jika kita bukan orang yang loyal, berbahaya juga bagi HRD untuk menerima kita, karena bisa jadi kita akan mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.

Mengirim CV ke Banyak Posisi - Dengan menyebarkan banyak CV di berbagai posisi, HRD mungkin berpikir bahwa Anda tidak tahu kualitas Anda dan merasa putus asa dalam mencari pekerjaan, sehingga Anda tidak lagi melihat jenis pekerjaan tetapi posisi apa pun yang Anda ambil. Dengan begitu, HRD akan bingung melihat dimana kemampuan Anda, dan mungkin saja CV Anda akan dilewati terlebih dahulu, untuk CV orang lain.

Saat ini PT Intim Harmonis Foods Industri (Inafood) yang berlokasi di Pasuruan kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3/S1 untuk beragam mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Maintenance Administration

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri/Administrasi/Jurusan lain yang relevan
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admnistration Staff (fresh graduote dipersilakan)
  3. Menguasai Microsoft Office
  4. Teliti & detail
  5. Penempatan: Sukorejo, Pasuruan - Jawa Timur

Jobdesk

  • Memproses administrasi permintaan spare part yang dibutuhkan Departemen Maintenance
  • Membuat monthly report Departemen Maintenance
  • Melakukan rekap data absensi dan lembur Departemen Maintenance
  • Mengerjakan proses adrninistrasi yang berhubungan dengan Departemen Maintenance

Purchasing Analyst

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Purchasing Analis atau Purchasing Staff di manufaktur
  3. Menguasai Excel dan pengolahan data
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Mampu berkomunikasi secara aktif atau pasif dalam Bahasa Mandarin
  6. Merniliki pengetahuan tentang proses pengiriman dan dokumen import
  7. Memiliki analytical thinking yang baik
  8. Penempatan: Sukorejo, Pasuruan - Jawa Timur

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Inafood Pasuruan Juli 2022 melalui email berikut:

recruitment@inafood.com

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Gabung Telegram lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Inafood Pasuruan Juli 2022 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis