Lowongan Kerja Optima Jasa Surabaya Juni 2022

Daftar Isi

Lowongan Kerja Petugas Agen Pegadaian (PAP) PT Pesonna Optima Jasa (Anak Perusahaan PT Pegadaian (Persero) Surabaya Juni 2022

Lowongan Kerja Optima Jasa Surabaya Juni 2022

PT Pesonna Optima Jasa merupakan anak perusahaan dari PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP), didirikan pada tanggal 19 November 2014 dan bergerak dibidang jasa umum dengan lini bisnis utama pengadaan tenaga Outsourcing dan Rental kendaraan.

Di era perkembangan bisnis yang berbasis digital seperti saat ini, kami siap bersaing dengan mengandalkan teknologi informasi dan sumber daya manusia yang handal dan kompeten dibidangnya. PT Pesonna Optima Jasa memiliki 12 perwakilan di ibukota propinsi dan beberapa kota besar lainnya untuk memberikan pelayanan yang lebih luas kepada seluruh mitra kami.

Beberapa Tips Persiapan Wawancara Kerja - Wawancara kerja merupakan tahapan rekrutmen yang biasanya dilakukan oleh perusahaan untuk mempelajari kandidat secara langsung. Tahap ini cukup penting karena menentukan apakah Anda bisa mendapatkan posisi atau tidak. Untuk itu, persiapan wawancara kerja perlu dilakukan terlebih dahulu. Setelah Anda menerima jadwal wawancara kerja, pastikan Anda mempersiapkan hal-hal berikut ini.

Memahami Profil Perusahaan - Proses wawancara kerja tidak hanya mencakup menilai seberapa cocok kandidat untuk perusahaan, tetapi juga menguji pengetahuan kandidat tentang profil perusahaan. Jadi, persiapan wawancara kerja yang pertama adalah Anda harus mencari tahu lebih banyak tentang profil dan berita terbaru tentang perusahaan melalui situs pencarian atau teman.

Beberapa informasi yang harus Anda dapatkan meliputi latar belakang, misi perusahaan, produk dan layanan serta siaran pers tentang perkembangan perusahaan. Dalam proses wawancara, Anda juga bisa menanyakan hal-hal yang berkaitan dengan informasi yang Anda dapatkan tentang perusahaan tersebut.

Pelajari Posisi dan Deskripsi Pekerjaan yang Anda Lamar - Tips persiapan wawancara kerja selanjutnya adalah pastikan Anda telah mempelajari dengan baik tentang posisi yang Anda lamar beserta deskripsi pekerjaan (job description). Hal ini karena biasanya tim rekrutmen akan menanyakan pengetahuan Anda tentang hal ini. Anda juga bisa mencari informasi ini di internet atau orang lain yang lebih tahu.

Buat Catatan Singkat Tentang Pengalaman Dan Latar Belakang Anda - Saat wawancara kerja, perekrut pasti akan menanyakan beberapa pertanyaan yang biasa ditanyakan saat wawancara. Agar persiapan wawancara kerja lebih matang, ada baiknya mempersiapkannya dengan membuat catatan singkat tentang pengalaman kerja dan latar belakang yang ingin Anda bagikan nanti. Cari tahu juga beberapa pertanyaan wawancara kunci. Tuliskan juga pengalaman organisasi, pengalaman magang dan keterampilan yang Anda miliki.

Siapkan Dokumen yang Akan Dibawa - Sebelum wawancara kerja, pastikan Anda sudah menyiapkan dokumen penting untuk dibawa. Seperti CV, Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Foto Portofolio dan lain-lain sesuai petunjuk di email atau telepon dalam undangan wawancara. Jangan lupa untuk membawa alat tulis di dalam tas, karena biasanya sebelum wawancara Anda akan membutuhkannya untuk menuliskan data diri Anda di formulir atau keperluan lainnya.

Pastikan Media Sosial yang Anda Miliki Bersifat Positif - Di era modern ini, perekrut sering mencari tahu tentang kandidat melalui media sosial. Jadi, pastikan Anda bijak dalam menggunakan media sosial. Luangkan waktu untuk mengecek kembali konten di media sosial. Kemudian hapus postingan yang bersifat negatif atau berpotensi merusak citra positif Anda.

Siapkan Pakaian yang Sesuai - Jika sebelumnya Anda pernah mencari company profile, tentunya Anda sudah memiliki gambaran seperti apa budaya kerja perusahaan tersebut sehingga Anda juga tahu apakah mereka memakai pakaian formal atau semi formal. Pastikanlah jika Anda telah menyiapkan pakaian yang sesuai dengan perusahaan. Sebaiknya pilih pakaian formal untuk wawancara kerja agar memberi kesan positif pada perekrut.

Saat ini PT Pesonna Optima Jasa yang berlokasi di Surabaya kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA untuk mengisi posisi Petugas Agen Pegadaian (PAP) yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Petugas Agen Pegadaian (PAP)

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 50 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  4. Mampu mengoperasikan Komputer
  5. Memiliki ketelitian dan bertanggungjawab
  6. Berpenampilan menarik
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan mencapai target

Jobdesk

  • Melakukan survei terhadap calon yang dapat dijadikan Agen
  • Menangani permasalahan operasional di lapangan
  • Membuat daftar referensi calon yang dapat dijadikan Agen
  • Memahami dan memasarkan produk

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Optima Jasa Surabaya Juni 2022 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA OPTIMA JASA SURABAYA JUNI 2022

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Gabung Telegram lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Optima Jasa Surabaya Juni 2022 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis