Lowongan Kerja PT Minori Bekasi September 2021
Lowongan Kerja Staff Keuangan PT Minori Bekasi September 2021
PT Minori berdiri pada November 2008, sebagai bentuk kepedulian dari pendirinya untuk dapat berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat di Indonesia melalui hubungan kerjasama antara Indonesia dan Jepang.
Melalui pengalamannya tinggal di Jepang dan bekerja sebagai Manajerial dan Engineering di perusahaan-perusahaan Jepang, PT Minori dengan mottonya “Supporting Manufacture and Human Development” (“Support Pengembangan Manufaktur dan Sumber Daya Manusia”), berharap dapat mendidik dan memberikan kesempatan kepada para anak-anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui Program Pemagangan dan sebagainya.
Dimulai dari jumlah pengiriman yang hanya sekitar belasan orang di 3 tahun awal berdirinya, PT Minori saat ini telah berhasil mengirimkan Program Pemagangan di hampir semua bidang lebih dari 1,000 pertahunnya (atau sekitar 100 pemagang yang berangkat setiap bulannya) dengan jumlah Pemagang di Jepang lebih dari 2,000 orang.
Namun, hingga saat inipun, misi kami sebagai perusahaan tidak pernah berubah, yaitu memberikan support secara optimal kepada anak muda Indonesia untuk meraih masa depan yang lebih baik melalui ketekunan dan kerja keras tanpa menyalahkan lingkungan sekitarnya karena keterbatasan yang ada; dan tentunya kedepannya diharapkan juga mampu memberikan kontribusi kepada lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
Untuk merealisasikan hal diatas, maka PT Minori tetap berkomitmen memberikan yang terbaik dalam Program Pemagangan ke Jepang ini melalui kemudahan dalam melakukan proses pendaftaran secara online yang dapat dilakukan dari mana saja, proses perekrutan secara obyektif dan efisien, proses Pendidikan persiapan keberangkatan yang cukup (rata-rata sekitar 5-7 bulan) dengan segala fasilitas yang telah disiapkan tanpa perlu mengeluarkan biaya di awalnya.
Support staf-staf Minori Branch yang tersebar di Tokyo, Nagoya, Osaka, Okayama dan sekitarnya terhadap para Pemagang yang berada di Jepang, serta support Job Matching setelah selesainya Program Pemagangan melalui afiliasi perusahaan kami.
PT Minori sendiri juga menyadari bahwa organisasi kami masih banyak kekurangannya, masih perlu belajar dan akan terus belajar untuk dapat mengimbangi perkembangan dunia dan menghadapi persaingan global. Melalui penerapan Sistem Manajemen Mutu “ISO9001:2015” dan pengembangan SDM di internalnya, PT. Minori berharap dapat terus sedikit memberikan andil berkontribusi dalam pengembangan masyarakat Indonesia dan Jepang.
Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.
Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.
Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.
Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.
Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.
Saat ini PT Minori yang berlokasi di Bekasi sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 untuk mengisi posisi Staff Keuangan yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
Staff Keuangan
Kualifikasi
- Perempuan
- Berumur maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Keuangan
- Terbuka untuk fresh graduate
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia join secepatnya
- Penempatan Cikarang
Tunjangan
- Makan siang
- Transportasi
- Tempat Tinggal
- Tunjangan bagi yang mempunyai SIM A.
- Komunikasi
Insentif
- Bonus dua kali dalam 1 tahun.
- THR
- BPJS Kesehatan dan BPJS Tenaga Kerja
- Kenaikan gaji tiap tahun
- Libur Lebaran dan tahun baru (8 – 10 hari)
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja PT Minori Bekasi September 2021 melalui email berikut:
riskiputri@minori.co.id
Subjek: Nama Lengkap_Staff Keuangan
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
