Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Indofood CBP Surabaya September 2021

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Divisi Bogasari Flour Mills Surabaya, Blitar, Probolinggo, Blora & Samarinda September 2021

Lowongan Kerja Indofood CBP Surabaya September 2021

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk merupakan salah satu produsen produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka, dengan kegiatan usaha yang terdiversifikasi, antara lain mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta minuman.

Selain itu, ICBP juga menjalankan kegiatan usaha kemasan yang memproduksi baik kemasan fleksibel maupun karton, untuk mendukung kegiatan usaha utamanya.

Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions berkualitas dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, dimulai dari tahap produksi dan pengolahan bahan baku hingga tahap produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran untuk dijual kepada konsumen.

Melaui visinya The Leading Consumer Goods Company, Perusahaan ini berusaha menjadi penyedia utama makanan konsumer produk bermerek terkemuka bagi jutaan konsumen Indonesia dan juga diberbagai penjuru dunia dengan cara diantaranya senantiasa meningkatkan kompetensi karyawan, proses produksi dan teknologi serta menyediakan produk yang berkualitas tinggi, inovatif dengan harga terjangkau, yang merupakan pilihan pelanggan.

PT Bogasari Flour Mills pertama kali pada 19 Mei 1969 oleh Sudono Salim, Sudwikatmono, Djuhar Sutanto & Ibrahim Risjad dengan basis pabrik produksi tepung terigu. Pabrik ini didirikan dengan fungsi sebagai pengolahan bahan gandum menjadi tepung terigu. Pabrik pertamanya didirikan di wilayah Cilincing, Tanjung Priok, Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada 29 November 1971. 

Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.

Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.

Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.

Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.

Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.

Saat Ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Divisi Bogasari Flour Mills yang berlokasi di Surabaya, Blitar, Probolinggo, Blora & Samarinda sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3/S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Accounting Staff (Kode : AS)

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan S1 Akuntansi
  4. IPK minimal 2.8
  5. Memahami Accounting & Perpajakan
  6. Dapat mengoperasikan komputer beraplikasi Ms Offcie khqususnya Excel
  7. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Melaksanakan proses administrasi pengiriman surat tagihan atas invoice pencatatan uang masuk dari setiap customer sesuai invoice setiap hari, memeriksa dan memastikan kesesuaian antara invoice dengan bukti setor dari cutomer sesuai R/K Bank Recipt (Rekening Koran Collection) serta Delivery Order (DO), melaksanakan proses pencatatan atas DO customer, menghubungi pihak customer untuk menyesuaikan dan memastikna kecocokan data antara Penerimaan dana yang masuk dengan invoice.

2. Sales Representatives (Kode : SR)

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. IPK minimal 2.8
  5. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Sales Consumer Product
  6. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  7. Penempatan Blitar, Probolinggo, Blora, Samarinda

Jobdesk

Mengkoordinasikan, mengawasi dan melaksanakan survey pasar, promosi produk, kegiatan administratif penjualan dan pendampingan/pelayanan teknis yang terkait denna penanganan dan pengolahan tepung di area yang menjadi tunggung jawabnya, untuk menjamin aktivitas pemasaran berjalan susai rencana, terget penjualan tercapai, informasi yang tepat mengenai produkt Bogasari tersedia dan proses administratif terlaksana secara akurat, lengkap, dan tepat waktu.

3. QA Inspector (Kode : QA)

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan S1 Teknologi Pangan/Teknologi Pertanian
  4. IPK minimal 2.8
  5. Diutamakan yang berpengalaman di Quality Assurance/Quality Control
  6. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Mengumpulkan, menganlisa dan mengidentifikasi semua aktivitas produksi dan penunjangannya, melaksanakan inspeksi, vertifikasi, dan validasi secara regular dan melakukan investigasi dalam rangka menanggapai keluhan pikhaak internal dan eksternal atas adanya non-conformity (NC) terhadap produksi dan proses, melakukan pengolahan data kualitas produk, NC dan kebutuhan regulasi, menyimpan seluruh dokumen mutu dan seluruh laporan kegiatan operasional untuk menjamin kesesuaian dengan Sistem Managemen Mutu, Sistem Keamanan Pangan, Sistem Jaminan Hala, Standard Nasional Indonesia, serta hal tersebut berjalan dengan baik

4. Market Research Staff (Kode : MRS)

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan S1 Statistika, Matematika Teknik Industri
  4. IPK minimal 2.8
  5. Mahir Ms. Office khususnya Excel
  6. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Melaksanakan pengumpulsn data dan informasi terkait dengan aspek Marketing (Produk, Cunsomer behavior, distribution) melalui media internet dan survey dilapangan. Menuangkan data dan informasi dari kegiatan riset dalam bentuk format baku dan lapo ran rutin kegaiatan riset, untuk tersedianya gambaran data yang akurat dan tersusun dalam bentuk sistematis untuk memudahkan proses analisa data dan informasi. Melakukan analisa data dan informasi hasil riset untuk pendukung Pengambilan keputusan dan perencanaan strategi marketing kepada Manajemen

5. Industrial Sales Staff (Kode : IDS)

Kualifikasi

  1. Perempuan
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  4. IPK minimal 2.8
  5. Mahir Ms Office khususnya Ms Excel
  6. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Melaksanakan kegiatan penjualan tepung terigu dalam bentuk kemasan maupun curah kepada industri noodle & bakery, mengimplementasikan program layanan pelanggan dan oeningkatan penjualan melalui program promo dan trade promo untuk menjamin kelancaran dan efektifitas kegiatan penjualan yang mendukung tercapainya target penjualan dan penguasaan pasar dalam industri noodle & bakery.

6. Internal Audit (Kode : IA)

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan S1 Akuntansi
  4. IPK minimal 2.8
  5. Berpengalaman 2 tahun dibidang audit
  6. Memiliki analisa yang kuat
  7. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan fungsi internal Audit, memebrikan rekomondasi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas, penggunaan sumber daya perusahaan oleh, menajemen perusahaan untuk memberikan hasil audit yang obyektif sebagai input kepada Top Manajemen Perusahaan tentang efektivitas atau kecjukupan sistem internal kontrol dan tingkat kepatuhan Manajemen atas berbagai kebijakan dan sistem prosedür perusahaan.

7. Finished Product Stores (Kode : FPS)

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  4. IPK minimal 2.8
  5. Mahir Ms Office khusunya Excel
  6. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Mengarahkan, melaksanakan dan mengawasi penyusunan produk di atas palet, penyusunan palet prieur dan kegiatan transfer priduk di atas palet antar Gudang, stock opname dan penyusunan laporan serta pengeluaran produk (flour & by product) dari Gudang ke truck/container serta membuat data delivery untuk menjamin produk disusun pada lokasi yang tepat secara benar, rapi dan tepat jumlah, serta semla produk yang keluar sesuai dengan permintaan customer dan standard operating procedure.

8. Commercial Data Analysis (Kode : CDA)

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
  4. IPK minimal 2.8
  5. Mahir Ms Offic khususnya Excel
  6. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Mengumpulkan, memverifiaksi dan menyajikan data dalam bentuk tulisan atau grafik untuk menjamin tersedianya laporan mengenai pencapaian sales dan rencana kedepan dari seitap departement di Divisi Area Sales dibuat akurat dan tepat waktu dalam format laporan standart.

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Indofood CBP Surabaya September 2021 melalui alamat berikut:

recruitment.sby@bogasariflour.com
Subjek: Kode Posisi yang dilamar

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Indofood CBP Surabaya September 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis