Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Orang Tua Group Oktober 2021

Lowongan Kerja Orang Tua Group Hingga 10 Posisi Jakarta Oktober 2021

Lowongan Kerja Orang Tua Group Oktober 2021

Orang Tua (OT) adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan.

PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua) didirikan pertama kali pada tahun 1985. Perusahaan ini merupakan distributor tunggal yang mendistribusikan produk dari sejumlah produsen ke seluruh wilayah di Indonesia.

Kini PT Arta Boga Cemerlang telah menjadi salah satu perusahaan distribusi terbesar di Indonesia, yang memfokuskan pada pendistribusian produk kebutuhan sehari-hari kebutuhan rumah tangga dengan beragam kategori, dengan masing-masing merek yang berbeda di setiap kategorinya, seperti wafer, biskuit, permen, mie instan, minuman kesehatan, snack, kacang, baterai, dan lain sebagainya.

Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti.

PT Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan jalur distribusi yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini divisi penjualan PT Arta Boga Cemerlang dibagi atas 2 divisi, yaitu divisi 1 dan divisi 2, yang terdiri dari produk makanan (food) dan bukan makanan (non food). Lalu pembagian penjualan dalam 2 kategori yakni pasar tradisonal dan pasar modern. Pasar tradisional dilayani oleh tim grosir dan tim pengecer. Sedangkan pasar modern dilayani oleh tim supermarket, minimarket dan hypermarket.

Berkat upaya keras menjaga komitmen untuk tetap memberikan yang terbaik bagi konsumen. PT Arta Boga Cemerlang telah mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia. Penghargaan sebagai The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.

Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.

Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.

Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.

Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.

Saat ini Orang Tua Group yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Graphic Designer Staff

Kualifikasi

  1. Degree in at least Graphic Design, Art/Design/Creative Multimedia or equivalent
  2. Required skill(s): Graphic Design and Editing, Adobe Illustrator, Adobe PhotoShop, or equivalent
  3. Strong attention to aesthetic visual composition
  4. Strong attention to detail, confidence, self-starter, and disciplined
  5. Strong integrity, responsible, and able to operate in a dynamic environment
  6. Good communication skills and able to work under pressure and deadlines
  7. Strong sense of design balance in typography, colors, and artwork editing 

Jobdesk

  • Work closely with management to assists with all graphic design, motion, and video editing requirements
  • Coordinate with marketing and management to achieve annual marketing strategy
  • Participate in creating new design ideas as part of product development (planning, brainstorming, actualizing)
  • Assists in maintaining and updating of any new media and designs for brand website and all other social media platforms (Instagram and Website)

2. IT Infrastructure Staff

Kualifikasi

  1. Education min S1 majoring in Informatics, Computers, and Information Systems
  2. Min 1 year experience in the same field
  3. GPA min 3.00
  4. Minimum age 23 to 30 years
  5. Can work with a team 

Jobdesk

  • Performing installation, troubleshooting Server (Windows, Centos Virtualisai, Active Directory)
  • Installation and troubleshooting of router network devices (Cisco, Mikrotik, etc.), VLAN switching • Troubleshoot access control devices, security (Firewall, CCTV, etc.)
  • Monitor and follow up to providers regarding server devices, network
  • Perform administration of IT Infrastructure documents
  • Go visit the assigned factory/shop/area

3. IT Infrastructure Supervisor

Kualifikasi

  1. Minimum S1 majoring in IT/S1 with a minimum GPA of 3
  2. Have work experience as IT Infra at least 3 years
  3. Maximum age 35 years
  4. Preferably if you understand basic IT Security
  5. Can work in a team 

Jobdesk

  • Develop a work plan for IT Infrastructure (Network, Server, Storage, Access Control) • Lead, train, & coach the infrastructure team
  • SLA Monitoring for IT Infrastructure (Network, Server, Storage, Access Control)
  • Coordination of procurement of goods to procurement (repairs, projects, store openings, etc.)
  • Assist IT Manager in compiling and running projects
  • Go visit the factory/shop/assigned area

4. Sales Channel Manager (HORECA)

Kualifikasi

  1. Minimum 3 years experience as SALES HORECA in the FMCG industry/F&B
  2. Have extensive experience and networking in the field of HORECA
  3. Minimum bachelor degree in any field with minimum GPA 3.00
  4. Target and data-oriented
  5. Have good interpersonal and leadership skills
  6. Have good communication & negotiation skills
  7. Willing to work in the field and travel to all parts of Indonesia

Jobdesk

  • Responsible for the sales performance of certain products (specific products) through the HORECA channel
  • Designing sales strategies from data and field conditions for the sales team to achieve company targets
  • Provide assistance and direction to the sales team to improve the performance of the sales team
  • Supervise the performance of the sales team in various HORECA sales channels
  • Analyze customer needs and market trends
  • Opening new markets for all areas of Indonesia
  • Create & present a report on the performance of the sales team

5. E-Commerce & Digital Marketing Supervisor 

Kualifikasi

  1. Minimum 3 years experience as SALES HORECA in the FMCG industry/F&B
  2. Have extensive experience and networking in the field of HORECA
  3. Minimum bachelor degree in any field with minimum GPA 3.00
  4. Target and data-oriented
  5. Have good interpersonal and leadership skills
  6. Have good communication & negotiation skills
  7. Willing to work in the field and travel to all parts of Indonesia

Jobdesk

  • Responsible for the sales performance of certain products (specific products) through the HORECA channel
  • Designing sales strategies from data and field conditions for the sales team to achieve company targets
  • Provide assistance and direction to the sales team to improve the performance of the sales team
  • Supervise the performance of the sales team in various HORECA sales channels
  • Analyze customer needs and market trends
  • Opening new markets for all areas of Indonesia
  • Create & present a report on the performance of the sales team

6. IT Support Staff

Kualifikasi

  1. Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
  2. Maksimal usia 26 Tahun
  3. Memiliki Pengalaman bekerja 1-2 tahun di bidang IT support
  4. Placement: Jakarta Barat (Gedung OT)
  5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Jobdesk

  • Melakukan instalasi perangkat IT
  • Melakukan troubleshooting perangkat IT
  • Melakukan administrasi Aset IT
  • Koordinasi perbaikan hardware IT ke vendor
  • Reporting

7. IT Security Manager

Kualifikasi

  1. Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
  2. Maksimal usia 40 tahun
  3. Memiliki minimal pengalaman 5 tahun dalam bidang IT Security & Infra
  4. Lebih disukai jika memiliki sertifikasi terkait IT Security
  5. Placement: Jakarta Barat (Gedung OT)

Jobdesk

  • Mengelola dan mengembangkan IT Security OT di semua aspek (people-process-tech)
  • Memaintain security tools dan technology (Endpoint, Firewall, CCTV, Acc Control)
  • Menyusun dan melaksanakan IT Security policy dan standarisasi compliance
  • Menyusun dan melaksanakan IT Security awareness program
  • Berinisiatif & memastikan berjalannya project-project terkait IT Security

8. Big Data & Machine Learning SPV

Kualifikasi

  1. Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
  2. Maksimal usia 35 Tahun
  3. Memiliki minimal pengalaman 2 tahun dalam bidang Big Data & Machine Learning
  4. Memahami DWH, BI, Big Data
  5. Menguasai VB, .NET, SQL, R

Jobdesk

  • Melakukan coding reporting analytical, business intelligence
  • Melakukan coding Big Data dan Machine Learning
  • Melakukan follow up terhadap komplain dari user
  • Mengatur pembagian dan target penyelesaian masing-masing anggota team
  • Mengawasi serta review kualitas pengerjaan project dan follow up status pengerjaan tim

 9. MT Operations SPV

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 25 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Accounting dengan IPK min 3,00
  3. Memiliki ketertarikan terhadap operations, SOP gudang
  4. Inovatif, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan
  5. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
  6. Terbuka untuk lulusan baru
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia

 10. MT Sales SPV

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Segala jurusan dengan IPK min 3,00
  3. Memiliki ketertarikan terhadap Penjualan
  4. Inovatif, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan
  5. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
  6. Terbuka untuk lulusan baru
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Orang Tua Group Oktober 2021 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA ORANG TUA GROUP OKTOBER 2021

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Orang Tua Group Oktober 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis