Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Aisin Indonesia Karawang Juli 2021

Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Automotive Karawang Juli 2021

Lowongan Kerja Aisin Indonesia Karawang Juli 2021

PT Aisin Indonesia Automotive merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi komponen otomotif. Perusahaan ini telah beridi sejak 14 Maret 2014 yang merupakan joint venture antara PT Aisin Indonesia (anak perusahaan Astra Otoparts Group) dengan Aisin Seiki Co., LTD (anggota Toyota Group).

Astra Otoparts diketahui sebagai perusahaan pemasok komponen terbesar di Indonesia, sementara Aisin Seiki merupakan pemasok terbesar nomor tiga di dunia. PT. Aisin Indonesia Automotive memproduksi Body Parts, Drive Train dan Engine parts.

Pabrik PT Aisin Indonesia Automotive berdiri di Cikarang dan Karawang. Di Karawang, pabrik Aisin Indonesia Automotive berdiri di atas di lahan seluas 12 hektare (ha). Nilai investasi Rp 1,1 triliun dan memproduksi sekitar 6 juta unit komponen per tahun. Pabrik ini diresmikan pada 28 September 2016. Pabrik di Karawang memproduksi komponen untuk mobil seperti center pilar garnish, door handle, power seat motor, power sliding door, engine front module, oil pan, oil pump dan water pump.

Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.

Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.

Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.

Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.

Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.

Saat ini PT Aisin Indonesia Automotive yang berlokasi di Karawang sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3//D4/S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Senior Staff - Operation Management Development

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Elektronika, Teknik Listrik ,Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomasi Industri, Teknik Industri (TI)
  4. Good Leadership & Interpersonal skill
  5. Having organization experience
  6. Creative and innovative
  7. IPK minimal 2.85
  8. Paling lambat 31 Juli 2021

Jobdesk

  • Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
  • Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
  • Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)

2. Supervisor - Human Resource Development

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Psikologi
  4. IPK minimal 2.87
  5. Memahami penggunaan alat tes psikologi
  6. Cepat beradaptasi dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Paling lambat 31 Juli 2021

Jobdesk

  • Membuat Man Power Planning
  • Menangani proses rekrutment karyawan
  • Menangani proses training internal dan eksternal karyawan
  • Melakukan kontrol terhdap budget recruitment dan training
  • Melakukan reporting terkait recruitment dan training setiap bulan

3. Cost Control Supervisor - Finance, Accounting & Corporate Planning

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Mesin, dan Manufaktur
  4. IPK minimal 2.87
  5. Mahir dalam excel dan power point
  6. Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Paling lambat 30 Juli 2021

Jobdesk

Melakukan estimasi perhitungan product dan monitoring terhadap realisasinya.

4. Staff - Operation Management Development

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Mesin
  4. IPK minimal 2.87
  5. Memiliki kemampuan kerjasama yang baik
  6. Kemampuan interpersonal baik
  7. Memiliki ide-ide inovatif
  8. Menyukai tantangan
  9. Paling lambat 31 Juli 2021

Jobdesk

  • Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
  • Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
  • Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)

5. Staff - SHE (Environtment)

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Kimia, Teknik Lingkungan (TL)
  4. IPK minimal 2.87
  5. Memahami ISO 1400, Regulasi pemerintah terkait environtment dan Permenaker no.5 tahun 2018
  6. Memiliki sertifikat AK3 Umum/AK3 Lingkungan/AK3 Kimia lebih disukai
  7. Paling lambat 31 Juli 2021

Jobdesk

  • Pengontrolan & pengecekan kondisi perusahaan berdasarkan regulasi enviroment pemerintah & iso 14001
  • Melakukan reporting UKL & UPL
  • Melakukan continuous improvement

6. Corporate Planning Supervisor - Corporate Planning

Kualifikasi

  1. Male or Female
  2. Maximum age 28 years old
  3. Minimum education D4/S1 majoring in Accounting
  4. Minimum GPA 2.87
  5. Fluence in English
  6. proficient at excel & power point
  7. Able to work under pressure
  8. Able to work individual or team
  9. Paling lambat 6 Agustus 2021

Jobdesk

  • Company Budgeting
  • Company Business Analyst
  • Company Profit Improvement

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Aisin Indonesia Karawang Juli 2021 melalui link berikut:
 
DAFTAR SENIOR STAFF - OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT

DAFTAR SUPERVISOR - HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

DAFTAR COST CONTROL SUPERVISOR - FINANCE ACCOUNTING & CORPORATE PLANNING

DAFTAR STAFF - OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT

DAFTAR STAFF - SHE ENVIRONTMENT

DAFTAR CORPORATE PLANNING SUPERVISOR - CORPORATE PLANNING

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Aisin Indonesia Karawang Juli 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis