Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group September 2021

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group September Agustus 2021

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group September 2021

Agung Sedayu Group adalah salah satu properti developer terbesar di Indonesia. Agung Sedayu menyediakan berbagai cakupan produk-produk inovatif yang secara khusus disesuaikan dengan kebutuhan para investor.

Kepercayaan para pembeli terhadap pelayanan yang diberikan selama lebih dari 40 tahun, telah menjadikan Agung Sedayu sebagai developer tepercaya dan menjadi inspirasi bagi developer-developer lainnya.

Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.

Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.

Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.

Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.

Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.

Saat ini Agung Sedayu Group yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3/S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Tenant Relation Asst. Manager

Kualifikasi

  1. Age 27-40 years old
  2. Candidate must possess at least Bachelor Degree from any major (preferabiy from Hospitality/ Hotel Management)
  3. Atleast 4-5 years of working experience as Tenant Relation Assistant Manager
  4. Manage Tenant Relation Department to handling Tenant (customer) complaints, receiving and follow-up Tenant reguests
  5. Reguired skills : English Conversation, stron, leadership skill, communication skill, must have an impeccable grooming style

Jobdesk

  • Monitoring and provide guidance to all the work of the Tenant Relation Department as a whole (Tenant Relation Officer & Receptionist)
  • Responsible to maintain good relationship between tenants and the Building Management
  • Receive and follow up complaints from the Tenants/Customers to be solved with good coordination with related department
  • Keeping the facilities of the Tenants/Customer in order to remain properly
  • Prepare and distribute of Tenants/Customers activity report to the management

2. Sedayu One Development Staff

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan S1 Sistem Informasi/IT
  3. Pengalaman 1 tahun sebagai programmer/Application Development
  4. Skills: Android/Flutter
  5. Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara

Jobdesk

  • Membuat design dan mengembangkan system aplikasi sedayu one sesuai dengan kebutuhan user/ perusahaan
  • Menyusun spesifikasi teknis dalam pembuatan system aplikasi Sedayu On
  • Membuat source code dan pemograman untuk apllikasi sedayu one
  • Melakukan testing dan pengujian terhadap system aplikasi aplikasi sedayu one terrkait dengan system software, prosedur validasi, pemograman dan dokumentasi
  • Melakukan pemeliharan dan trobleshoot- ing terhadap ap-likasi sedayu one
  • Mendokumentasikan update terbaru setiap ada pengem-bangan aplikasi sedayu one
  • Membuat manual books/handbooks terkait system aplikasi (design dan code)
  • Menyiapkan data dan dokumen untuk laporan proses pengembangan aplikasi sedayu one

3. Operational Supervisor

Kualifikasi

  1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field.
  2. Reguired skill(s): building facilities, housekeep- ing operations, Security & Parking Operations.
  3. At least 4 year(s) of working experience in the related field is reguired for this position.
  4. Applicants must be willing to work in Jakarta Utara.
  5. Preferably Supervisor/Coordinators specializing in Public Relations/Communica- tions or eguivalent
  6. Full-Time position(s) available
  7. Having excellent Leadership Skills, Problem Solving Skills, Service Oriented Person, & Good Analythical Skill.
  8. Experience in handling Mall or Retail or Building Management Operation.

Jobdesk

  • Maintain good relationship with all depart- ment within the Mall especially leasing to increase Mall profit income
  • Responsible to increase mall traffic by running effective marketing communications/events/ campaigns/ digital marketing activities to build positive and attractive brand images
  • Leading technical & operational staffs to optimize building performance with effective & efficient cost
  • Provides optimal customer services by solving customer complaints in order to achieve excellent customer satisfaction

4. Engineering Supervisor

Kualifikasi

  1. Age 27 – 35 years old
  2. Candidate must possess a diploma in engineering (mechanical/electrical) or eguivalent from reputable universitites
  3. Having 3 years experience as egnineering in property management of mall/shoppingcenter/real estate/Apartment
  4. Preferably supervisor specializing in building maintenance or equivalent
  5. Willing to placed at Pantai Indah Kapuk 2

Jobdesk

  • Maintaining all building equipments by schedule
  • Checking electronic equipment
  • Implementing preventive and corrective activies
  • Creating log sheet and analyzing periodicly
  • Supervise and develop engineering staff
  • Coordinate with other department and other suitable project

5. Talent Acquisition Staff

Kualifikasi

  1. Maximum 27 years old.
  2. Candidate must possess at least Bachelor's Degree majoring Psychology from reputable University.
  3. At least 1 year of working experience as Recruitment Staff are required for this position.
  4. Having experience as Recruiter in Property Developer company will be a plus.
  5. Having good knowledge about Psychological Test and Interpretation of Psychological Tests.
  6. Having good knowledge in sourcing strategy for any position level
  7. Possess strong working motivation and able to work under the tight deadlines.
  8. Applicant must be willing to work at Pantai Indah Kapuk, North Jakarta.

Jobdesk

  • Perform recruitment process (end-to-end), such as create job advertisement, shorlisting potential candidates, invite candidates, giving psychologycal assesment and interviewing candidates.
  • Making report about psychological test and interview result.
  • Making weekly & monthly recruitment progress report

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Agung Sedayu Group September 2021 melalui email berikut:

fathur.oktafiansah@agungsedayu.com
Subjek: Position_Name

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Agung Sedayu Group September 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis