Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Haus Surabaya Januari 2021

Lowongan Kerja PT Inspirasi Bisnis Nusantara (Haus) Surabaya Januari 2021

Lowongan Kerja Haus Surabaya Januari 2021

PT Inspirasi Bisnis Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage dan dikenal dengan brand "Haus!" yang menyediakan minuman dan makanan kekinian yang di gandrungi oleh generasi milenial dengan berbagai macam varian rasa serta harga yang terjangkau.

Saat ini Haus! sudah memiliki 113 cabang outlet di Jabodetabek dan Bandung. Selain ekspansi ke kota-kota besar di Indonesia, Haus! juga akan terus melakukan pengembangan dan inovasi.

Tentang Haus, Haus Memiliki Visi "The World With a Taste of Joy" Melalui Visi ini, Haus akan memberikan kontribusi untuk Indonesia serta Dunia dengan menghadirkan citarasa yang enak dan menyenangkan untuk semua kalangan

Haus juga memiliki Misi "Spreading Happiness to Everyone Through Cup of Drink" Melalui Misi inilah Haus memiliki tujuan untuk selalu dapat menyebarkan kebahagiaan melalui gelas minuman, seperti tagline-nya sendiri yaitu #SemuaBerhakMinumEnak

Selian itu Haus juga memiliki Nilai-nilai: 1. Grow, Selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, serta saling menghargai dan menghormati orang lain. 2. Fun, Selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan serta saling menghargai dan menghormati orang lain.

3. Action and Solution Oriented, Peduli terhadap lingkungan sekitar, selalu berinisiatif dalam penyelesaian masalah-masalah yang ada. 4. Creative, Dapat mendorong cara kerja yang kreatif untuk diri sendiri, anggota tim, dan perusahaan. 5. Communicative, Berkomunikasi secara terbuka, proporsional, dan memastikan semua pihak yang berkepentingan dapat mengerti pesan yang disampaikan.

6. Integrity & Accountability, Selalu mengutamakan kejujuran, tanggung jawab, dan loyalitas dalam bekerja Dalam hal value ini, Haus! mengutamakan nilai-nilai yang menjadi karakteristik demi menciptakan budaya kerja yang nyaman, bai dan profesional.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum melamar kerja agar anda bisa lolos dan memperoleh pekerjaan serta karir yang anda idamkan. Pastikan anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja yang tersedia. Biasanya kelalaian saat membaca informasi lowongan kerja menjadi salah satu kegagalan para pencari kerja dikala melamar pekerjaan.

Hal tersebut tentu sangat disayangkan, terlebih apabila anda sudah bersusah payah menyediakan segala macam syarat melamar pekerjaan baik melamar secara langsung (offline) maupun online.

Tentunya sangat disayangkan jika sampai anda gagal karena lalai membaca informasi lowongan kerja dengan baik, segala macam usaha anda guna mendapatkan karir dan pekerjaan yang diidamkan menjadi sia-sia.

Ada beberapa poin-poin penting yang perlu anda perhatikan saat membaca informasi lowongan pekerjaan. Biasanya setiap lowongan pekerjaan yang dibagikan dalam bentuk poster di media sosial maupun publikasi tulisan seperti yang ada dalam website lokernesia.id mencantumkan kriteria identitas diri.

Contoh kriteria yang umumnya diminta oleh perusahaan adalah usia dan status pernikahan. Pada kualifikasi usia, biasanya perusahaan mencantumkan usia minimal namun tidak sedikit pula yang mencantumkan syarat usia maksimal.

Syarat usia pelamar kerja ini menjadi penting tidak hanya bagi perusahaan namun bagi anda para pelamar kerja. Perusahaan tentu sudah mempertimbangan mengenai batasan usia yang mungkin berhubungan dengan pengalaman kerja hingga resiko kerja yang sangat berpengaruh pada performa calon karyawannya.

Sehingga batasan usia atau syarat usia pelamar pekerjaan menjadi hal yang tidak bisa ditawar lagi karena berkaitan dengan kebutuhan perusahaan dan kemampuan calon pegawai.

Namun ada pula perusahaan yang tidak mencantumkan syarat usia, pertimbangannya bisa bermacam-macam seperti pekerjaan yang tidak terlalu beresiko bagi yang berusia lanjut dan tidak membutuhkan banyak pengalaman kerja bagi pelamar usia muda.

Umumnya para pelamar kerap mengabaikan salah satu syarat utama ini. Para pelamar kerja menilai perbedaan batasan usia 1-2 tahun bisa dimaklumi. Bahkan ada beberapa yang menganggap batasan usia hanya sebagai formalitas belaka.

Selain batasan usia, umumnya dalam setiap pengumuman lowongan pekerjaan terdapat kualifikasi status pernikahan. Sekali lagi, perusahaan tentu sudah mempertimbangkan dengan matang mengenai status calon pegawainya untuk mengisi posisi yang sedang kosong.

Hampir sama dengan batasan usia. Status pernikahan menjadi penting karena berkaitan dengan performa karyawan. Pegawai yang sudah menikah memiliki waktu yang sedikit karena mereka akan memberikan prioritas waktu kepada keluarga tercinta.

Sedangkan pegawai yang belum menikah memiliki waktu luang yang cukup banyak sehingga cocok diberikan tanggung jawab menangani pekerjaan yang menyita waktu lebih banyak.

Lokernesia.id senantiasa menerbitkan informasi lowongan kerja yang kredibel dan berkualitas, informasi mengenai kualifikasi serta lowongan kerja didapat dari perusahaan baik langsung maupun tidak langsung sehingga anda bisa membaca dengan teliti terlebih dahulu sebelum melamar kerja.

Sangat disayangkan apabila anda sudah bersusah payah melamar kerja dan segala persyaratan terpenuhi namun gagal karena anda mengabaikan batasan usia dan status pernikahan yang telah ditentukan.

Sebelum melamar kerja pastikan kembali secara berkala kualifikasi yang tersedia, sehingga bisa lekas mendapatkan pekerjaan yang anda idamkan.

Saat ini PT Inspirasi Bisnis Nusantara (Haus) yang berlokasi di Surabaya sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi Store Manager Program yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Store Manager Program

Program Akselerasi untuk menjadi Store Leaders. Setelah lulus program langsung ditempatkan menjadi Store Manager.

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia 22 – 27 tahun
  3. Mampu mencapai target penjualan & Profitabilitas Store
  4. Berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai store manager di industri F&B
  5. Mampu memimpin shift/team
  6. Bersedia bekerja secara mobile
  7. Penempatan: Haus Surabaya – Jawa Timur

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Haus Surabaya Januari 2021 melalui link berikut:

loker@haus.co.id
Subjek: Store Manager Program_Surabaya

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Haus Surabaya Januari 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Haus Surabaya Januari 2021"

Langganan Loker Via Email