Lowongan Kerja GarudaFood Januari 2022
Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Jakarta Selatan Januari 2022
Putra Jaya (“TPJ”), sebuah perusahaan di Pati, Jawa Tengah yang memasarkan produk kacang tanah dengan menggunakan merek Kacang Garing Garuda, yang kemudian dikenal sebagai Kacang Garuda, pada tahun 1994. TPJ awalnya didirikan oleh Darmo Putro dengan nama PT Tudung yang memulai usahanya sebagai produsen tepung tapioka.
Kegiatan usaha Garudafood di industri makanan dan minuman terus berkembang hingga menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang didukung oleh jaringan distribusi nasional milik PT Sinarniaga Sejahtera (“SNS”), Entitas Anak Garudafood. Pada tahun 1997, Garudafood melakukan ekspansi bisnis melalui pendirian pabrik biskuit yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur.
Sebagian besar produk Garudafood saat ini diproduksi oleh fasilitas produksi milik sendiri. Garudafood saat ini mengoperasikan 2 (dua) fasilitas produksi di Pati, Jawa Tengah, 1 (satu) fasilitas produksi di Gresik, Jawa Timur dan 1 (satu) fasilitas produksi di Kawasan Industri Rancaekek, Sumedang, Jawa Barat.
PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk mempunyai Visi: Perusahaan makanan dan minuman Indonesia terdepan, Visi tersebut ditempuh dengan Misi: Kami adalah perusahaan yang membawa perubahan dengan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat berdasarkan prinsip saling menumbuhkembangkan.
Era saat ini, zamannya sudah canggih. Sumber daya manusianya juga terjamin sudah tanggap teknologi semua. Jadi tidak ada alasan lain untuk menunda merekrut mereka para pekerja dan juga tidak ada alasan lain untuk tidak bekerja.
Khusus untuk para pengusaha, sangat diwajibkan sekali untuk mengerti minat dan bidang pekerjaan yang disukai anak-anak muda. Tentunya disesuaikan juga dengan bidang usaha yang kalian miliki.
Selain harus mengetahui bidang pekerjaan yang disukai, pengusaha juga harus bisa memahami karakteristik pelamar kerja. Agar saat diterima dan bekerja nanti bisa memberikan hasil yang maksimal.
Mencari pekerja tanpa memperhatikan karakteristik pekerja, sangatlah beresiko. Mulai dari yang ringan seperti human error dan yang paling parah penggelapan aset.
Khusus untuk para pekerja, mencari pekerjaan juga harus disesuaikan dengan bidang keahlian kalian masing-masing yah. Jangan terlalu memaksakan bekerja di bidang yang tidak kalian kuasai.
Selain akan terjadi Human error saat bekerja, bekerja pada bidang yang tidak kalian kuasai akan membuat kalian mudah stress karena tekanan pekerjaan.
Jadi usahakan mencari kerja dengan bidang yang kalian kuasai dan kalian sukai, agar pekerjaan menjadi terasa lebih ringan dan minim kesalahan.
Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood) yang berlokasi di Jakarta Selatan kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 hingga S2 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
Digital Implementor Officer
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 hingga S2 Semua Jurusan
- Diutamakan yang memiliki basic IT
- Bersedia bekerja di lapangan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Bersedia bekerja dalam tekanan
- Penempatan di Kantor Pusat Garudafood (Jakarta Selatan)
- Lamaran diterima paling lambat: 31 Januari 2022
Jobdesk
- Kunjungan ke warung customer untuk mengupdate penggunaan aplikasi MS online sebagai alat order pemenuhan barang order garudafood
- Mengedukasi customer cara penggunaan aplikasi
- Memastikan komunikasi dan proses penggunaan aplikasi sampai dengan pengiriman barang berjalan dengan baik demi menjaga customer experience
- Mengevaluasi daily report kunjungan
Procurement Officer
Kualifikasi
- Minimal 2 years of experience working related fields (procurement atau supply chain management)
- Able to work under pressure with tight deadlines
- Familiar with DO/PO
- Skills Requirements:
- Excellent negotiation, interpersonal, and communication skill in both written and verbal
- Fast-learner, adaptable, and possess strong growth mindset to work in a fast-paced environment
- Advanced skills with Microsoft Office, especially Excel - Placement: South Jakarta
- Deadline: January 31, 2022
Jobdesk
- Evaluate offers from suppliers and compare prices to market fluctuations
- Create offer comparations from different suppliers and store (offline and online)
- Create reports on purchases, including cost analyses
- Maintaining records of purchase products, delivery information and invoices
- Work along together with warehouse division to ensure proper storage
- Proactively seek and optimize procurement on demand for each category
- Proactively monitor order status update and the plan delivery versus actual delivery from suppliers
- Negotiate with vendors in accordance with the company’s target
Internal Audit
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Akuntansi/Management
- Pengalaman di kantor akuntan publik/internal auditor minimal 2 tahun
- Memahami sistem komputerisasi dengan baik (SAP)
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dengan baik
- Bersedia melakukan tugas luar kota 1 - 2 minggu
- Penemoatan: Jakarta Selatan
- Lamaran diterima paling lambat: 31 Januari 2022
Jobdesk
- Melakukan audit operasional maupun financial di unit/depo
- Mempersiapkan segala keperluan terkait audit yang akan dilakukan
- Membuat laporan audit beserta rekomendasi atas temuan audit
- Melakukan evaluasi terkait auditee (Early Warning System)
- Melakukan monitoring terhadap temuan audit
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja GarudaFood Januari 2022 melalui link berikut:
DAFTAR LOWONGAN KERJA GARUDAFOOD JANUARI 2022
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.