Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja EVOS Esports Februari 2021

Lowongan Kerja Talent Agent Management Trainee EVOS Esports Jakarta Februari 2021

Lowongan Kerja EVOS Esports Februari 2021

EVOS Esports, sebelumnya dikenal sebagai Zero Latitude, adalah organisasi esport profesional yang berbasis di Jakarta, Indonesia yang didirikan oleh ivan Yeo dan dipegang kendali oleh Bisma Aditya Putra sebagai chief executive officer CEO di Indonesia. Juga memiliki tim kompetitif di ranah Arena of Valor, Counter Strike: Global Offensive, Dota 2, FIFA, Fortnite Battle Royale, League of Legends, Mobile Legends: Bang Bang, PlayerUnknown's Battlegrounds, dan Point Blank.

Pencari Kerja/Pelamar Kerja perlu memperhatikan hal-hal yang terkait dengan lowongan kerja yang dibuka oleh perusahaan-perusahaan yang menyediakan posisi yang sedang kosong/dibutuhkan.

Sebelum melamar kerja supaya anda sebagai pelamar bisa lolos dan memperoleh pekerjaan yang diinginkan, pastikan kembali bahwa anda telah membaca seluruh Informasi Lowongan Kerja dari perusahaan yang membuka lowongan kerja atau dari media penerbitan informasi (website lokernesia.id).

Kelalaian/ketidakpahaman saat anda membaca informasi lowongan kerja menjadi penyebab kegagalan para pelamar kerja dikala melamar kerja. Maka dari itu anda perlu memerhatikan setiap informasi lowongan kerja yang dimulai dari jenis posisi, kualifikasi, tanggung jawab posisi, dan juga apa berkas lamaran yang perlu dikumpulkan.

Point-Point penting yang perlu diperhatikan saat anda membaca informasi lowongan kerja diwebsite lokernesia.id. Hampir Setiap informasi lowongan kerja yang diterbitkan dalam bentuk poster/brosur dimedia sosial, maupun publikasi postingan diwebsite lokernesia.id seperti yang anda baca saat ini mencantumkan kriteria identitas diri.

Mengenal Kualifikasi

Kualifikasi adalah Kriteria juga Keahlian yang diperlukan seseorang untuk melakukan sesuatu(menduduki jabatan dan sebagainya)

Kriteria juga Keahlian yang biasanya diminta oleh perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah Usia, Status, Pendidikan, Pengalaman juga Domisili tempat tinggal anda. Kriteria juga Keahlian tersebut selalu dicantumkan pada bagian Kualifikasi yang ada pada poster/brosur informasi lowongan kerja, atau dipublikasi postingan lokernesia.id yang sedang anda baca saat ini.

Mengenal Jobdesk

Setiap Jenis (Posisi) Pekerjaan pasti memiliki tanggung jawab yang berbeda, Contohnya pekerjaan dibidang keuangan tentu membutuhkan seseorang yang berpendidikan berkaitan dengan keuangan semisal Akuntansi salah satunya. Perusahaan yang membuka lowongan kerja tentu membutuhkan pelamar yang dapat melaksanakan seluruh Tanggung Jawab diposisi pekerjaan tersebut.

Job Description atau Jobdesk biasanya sudah terdapat pada informasi lowongan kerja yang diterbitkan/dipublikasikan, namun ada juga perusahaan yang tidak mencantumkan jobdesk pada informasi lowongan kerja bisa dikarenakan jenis posisi tersebut tidak memerlukan tanggung jawab yang berlebih, atau ditanyakan oleh HRD pada saat proses Interview/Wawancara terkait kemampuan pelamar dengan Jobdesk yang diberikan.

Mengenal File Lamaran

Dikala Melamar Kerja tentu pelamar perlu mengumpulkan berkas-berkas yang dimilikinya, berkas-berkas tersebut tentu menjadi proses seleksi pertama yang dilakukan HRD untuk menyeleksi pelamar yang melamar diposisi pekerjaan yang sedang kosong, ada beberapa perusahaan mencantumkan berkas lamaran yang harus dikumpulkan pada informasi lowongan kerjanya, namun ada juga yang hanya meminta Surat Lamaran & Curriculum Vitae.

Sangat disayangkan jika anda sudah berusaha melamar kerja dengan segala bentuk persyaratan yang dikumpulkan namun gagal karena anda mengabaikan Kualifikasi & Jobdesk yang tercantum pada informasi lowongan kerja yang anda baca.

Lokernesia.id hadir sebagai media informasi yang membantu anda dalam usaha mencari informasi lowongan kerja yang tersedia. Kami senantiasa menghadirkan informasi yang valid, akurat, dan terkini untuk memberikan informasi khususnya mengenai lowonga kerja yang berguna & bermanfaat bagi pembaca.

Lokernesia.id menerbitkan informasi lowongan kerja yang dipastikan kredibel juga berkualitas, informasi lowongan kerja mengenai Kualifikasi, Jobdesk serta File Lamaran yang didapat dari perusahaan penyedia lowongan kerja baik secara langsung maupun tidak langsung sehingga anda bisa membaca dengan teliti terlebih dahulu sebelum Melamar Kerja.

Sebelum melamar kerja pastikan kembali secara berkala persyaratan untuk melamar kerja yang tercantum pada informasi lowongan kerja seperti yang ada diwebsite lokernesia.id, sehingga anda bisa lekas diterima di perusahaan & Jenis Pekerjaan yang anda idamkan.

Saat ini PT WHIM Management Indonesia (Evos E-sports) yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi MT yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Talent Agent Management Trainee (TAMT)

Kualifikasi

  1. Bachelor's Degree with 1-2 years working experience from any major.
  2. Passion for managing talent in the entertainment industry.
  3. Be able to take initiative, having good analytical skills.
  4. Extrovert, caring, patience, detail-oriented, responsible.
  5. Excellent communication and interpersonal skills.
  6. Creativity & passionate.

Jobdesk

  • Assist in the implementation of the program that aims to attract, measure, develop and manage an organization's talent pool.
  • Headhunt and scout talents (KOL/Influencers), discovering new talents in the entertainment or gaming entertainment segment.
  • Evaluating talents (KOL/Influencers), reporting progress, analyzing, planning, and implementing the strategic plan provided to the talents.
  • Conducting research on potential clients, creating marketing strategies to promote clients, negotiating prospective business deals.
  • Manage inbound inquiries, developing and presenting pitches to potential clients.
  • Manage a roster of diverse talents (KOL/Influencers) and be able to independently handle talent inquiries and inbounds.
  • Find PR angels, creating partnerships and collaboration to grow talents (KOL/Influencers) to reach full potential.

Benefit

  • Join the leading entertainment provider in South-East Asia, a diverse team of one of the most ambitious and fastest-growing startups.
  • Work with top-talent, ready to take on one of the fastest-growing and most innovative sectors in gaming entertainment, a high-impact industry.
  • Grow as a person by getting autonomy in your work and exposure to top-notch team coaching from the experts.
  • Be rewarded with attractive salary & growth prospects (fast promotion track based on performance).

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim Lamaran Lowongan Kerja EVOS Esports Februari 2021 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA EVOS ESPORTS FEBRUARI 2021

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja EVOS Esports Februari 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja EVOS Esports Februari 2021"

Langganan Loker Via Email