Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Eiger Bandung Januari 2021

Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri Bandung Januari 2021

Lowongan Kerja Eiger Bandung Januari 2021

Eiger atau PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan dan merek yang berasal dari Indonesia, yang memproduksi pakaian dan peralatan rekreasi alam. Perusahaan ini memproduksi produk untuk kegiatan mendaki gunung, berkemah, dan panjat tebing seperti tas dan jaket.

Pada tahun 2009, Eiger terdaftar sebagai salah satu Top 250 Produk asli Indonesia oleh sebuah majalah bisnis terkemuka Swa. Ini menunjukkan kerja keras, tekad, komitmen perusahaan dari hari ke hari untuk mencapai keunggulan kualitas dan reputasi yang luar biasa.

Kini Eiger telah berkembang menjadi pemimpin pasar dalam industri tas dan petualangan di Indonesia. Sampai sekarang, perusahaan ini telah memiliki 3 Toko Flagship, 34 ruang pamer, dan 81 counter yang tersebar di seluruh Indonesia.

Di tahun 2012, Eiger memperluas jaringan ritelnya dengan membuka Eiger Adventure Store (EAS) di Bandung. Ronny mengklaim jika EAS merupakan outlet terbesar di dunia dengan fasilitas lengkap di bidang adventure. Outlet ini memiliki luas 1.500 meter dengan aristektur bergaya alam.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum melamar kerja agar anda bisa lolos dan memperoleh pekerjaan serta karir yang anda idamkan. Pastikan anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja yang tersedia. Biasanya kelalaian saat membaca informasi lowongan kerja menjadi salah satu kegagalan para pencari kerja dikala melamar pekerjaan.

Hal tersebut tentu sangat disayangkan, terlebih apabila anda sudah bersusah payah menyediakan segala macam syarat melamar pekerjaan baik melamar secara langsung (offline) maupun online.

Tentunya sangat disayangkan jika sampai anda gagal karena lalai membaca informasi lowongan kerja dengan baik, segala macam usaha anda guna mendapatkan karir dan pekerjaan yang diidamkan menjadi sia-sia.

Ada beberapa poin-poin penting yang perlu anda perhatikan saat membaca informasi lowongan pekerjaan. Biasanya setiap lowongan pekerjaan yang dibagikan dalam bentuk poster di media sosial maupun publikasi tulisan seperti yang ada dalam website lokernesia.id mencantumkan kriteria identitas diri.

Contoh kriteria yang umumnya diminta oleh perusahaan adalah usia dan status pernikahan. Pada kualifikasi usia, biasanya perusahaan mencantumkan usia minimal namun tidak sedikit pula yang mencantumkan syarat usia maksimal.

Syarat usia pelamar kerja ini menjadi penting tidak hanya bagi perusahaan namun bagi anda para pelamar kerja. Perusahaan tentu sudah mempertimbangan mengenai batasan usia yang mungkin berhubungan dengan pengalaman kerja hingga resiko kerja yang sangat berpengaruh pada performa calon karyawannya.

Sehingga batasan usia atau syarat usia pelamar pekerjaan menjadi hal yang tidak bisa ditawar lagi karena berkaitan dengan kebutuhan perusahaan dan kemampuan calon pegawai.

Namun ada pula perusahaan yang tidak mencantumkan syarat usia, pertimbangannya bisa bermacam-macam seperti pekerjaan yang tidak terlalu beresiko bagi yang berusia lanjut dan tidak membutuhkan banyak pengalaman kerja bagi pelamar usia muda.

Umumnya para pelamar kerap mengabaikan salah satu syarat utama ini. Para pelamar kerja menilai perbedaan batasan usia 1-2 tahun bisa dimaklumi. Bahkan ada beberapa yang menganggap batasan usia hanya sebagai formalitas belaka.

Selain batasan usia, umumnya dalam setiap pengumuman lowongan pekerjaan terdapat kualifikasi status pernikahan. Sekali lagi, perusahaan tentu sudah mempertimbangkan dengan matang mengenai status calon pegawainya untuk mengisi posisi yang sedang kosong.

Hampir sama dengan batasan usia. Status pernikahan menjadi penting karena berkaitan dengan performa karyawan. Pegawai yang sudah menikah memiliki waktu yang sedikit karena mereka akan memberikan prioritas waktu kepada keluarga tercinta.

Sedangkan pegawai yang belum menikah memiliki waktu luang yang cukup banyak sehingga cocok diberikan tanggung jawab menangani pekerjaan yang menyita waktu lebih banyak.

Lokernesia.id senantiasa menerbitkan informasi lowongan kerja yang kredibel dan berkualitas, informasi mengenai kualifikasi serta lowongan kerja didapat dari perusahaan baik langsung maupun tidak langsung sehingga anda bisa membaca dengan teliti terlebih dahulu sebelum melamar kerja.

Sangat disayangkan apabila anda sudah bersusah payah melamar kerja dan segala persyaratan terpenuhi namun gagal karena anda mengabaikan batasan usia dan status pernikahan yang telah ditentukan.

Sebelum melamar kerja pastikan kembali secara berkala kualifikasi yang tersedia, sehingga bisa lekas mendapatkan pekerjaan yang anda idamkan.

Saat ini PT Eigerindo Multi Produk Industri yang berlokasi di Bandung sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Merchandising Manager [Code: MDM]

Kualifikasi

  1. Min. S1 Management/ Business especially in Merchandising (GPA min 3.00).
  2. Min. 5 years as Merchandising in Garment/ Sportswear Industry.
  3. Min. 3 years as Assistant Manager/ Manager.
  4. Having global mindset in business and interesting with lifestyle trend.
  5. Complete & comprehensive experience with merchandising product from ideation through consumer experience.
  6. Have a basic industry knowledge including retail and wholesale aspects of the business.
  7. Optimistic, multi-tasking people & entrepreneurial.
  8. Well organized with focused attention to detail also proactive problem solving.
  9. Travel required.

E-Commerce Operation Lead [Code: E-COL]

Kualifikasi

  1. Min. Bachelor’s Degree in Management/ Business or related field.
  2. 2 years proven work experience in E-Commerce Merchandiser or E-Commerce Operational Lead.
  3. Strong in monitoring and review the operational process in E-Commerce.
  4. Creative, passionate, and detailed with excellent business instincts.
  5. Experience managing online advertising campaigns.
  6. Experience managing products on E-Commerce Platforms: Magento 2.0 would be an added value.
  7. Strong in organizational and coordination skills.
  8. Have ability to multitask and problem solving.

E-Commerce Webstore Lead [Code: E-CWL]

Kualifikasi

  1. Min. Bachelor’s Degree in Management/ Business or related field.
  2. 2 years proven work experience in E-Commerce/ Market Place as Supervisor.
  3. Strong in monitoring and review the performance systems in E-Commerce Webstore.
  4. Able to create the sales plan and monitor the achievement of sales target (monthly and annual).
  5. Creative, passionate, and detailed with excellent business instincts.
  6. Experience managing promotion or online advertising campaigns.
  7. Experience managing products on E-Commerce Platforms: Magento 2.0 would be an added value.
  8. Strong in organizational and coordination skills.
  9. Have ability to multitask and problem solving.

E-Commerce Busines Fullfilment Analyst [Code: E-CBA]

Kualifikasi

  1. Min. Bachelor’s Degree in Management/ Business or related field.
  2. 2 years proven work experience in E-Commerce Officer.
  3. Strong in monitoring data sales and stock ratio in every E-Commerce channels.
  4. Have knowledge in store replenishment, inventory management and distribution process.
  5. Strong in management, communication and presentation skills.
  6. Have ability to multitask and problem solving.

Digital Marketing Lead [Code: DML]

Kualifikasi

  1. Min. Bachelor’s Degree in Management/Business or related field.
  2. Min. 3 years proven work experience in Digital Marketing/Promotion/Content Marketing.
  3. Experience executing and analyze paid social media campaigns.
  4. Knowledge of video and picture editing software such as Adobe and Photoshop.
  5. Good copy and visual storytelling abilities.
  6. Have ability to multitask, attention to detail, problem solving skills.
  7. Creative, passionate, and detailed with excellent design instincts.
  8. Full understanding of all social media platforms.
  9. Knowledge of content management systems.
  10. Must be able to juggle multiple projects at the same time.
  11. Strong in organizational and coordination skills.

Customer Excellence Lead [Code: CEL]

Kualifikasi

  1. Min. Bachelor’s Degree in Communication/Management or related field.
  2. Min. 2 years proven work experience in Customer Support/Customer Service Lead.
  3. Strong in organizational and coordination skills.
  4. Have ability to listening skills, multitasking, negotiation, problem solving skills.
  5. Excellent communication, time management and interpersonal skills.
  6. Self motivated, independent learner and People Oriented.

Regional Retail Manager [Code: RRM]

Kualifikasi

  1. Bachelor Degree graduates All majors/ Marketing
  2. Min 5 years in Retail Industry (expectation in Apparel Retail Industry)
  3. 3 years as Retail Branch Manager/ Area Retail Manager
  4. Competent in retail operation management, sales & marketing management and cost management
  5. Capable to making strategic plan in middle period (1-3 years) and do PDCA
  6. Have strategic thinking and business acumen.
  7. Have a leadership and managerial skill, coaching skill.
  8. Willingness to mobile activities.
  9. Work placement in Bandung, West Java.

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Eiger Bandung Januari 2021 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA EIGER BANDUNG JANUARI 2021

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Eiger Bandung Januari 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Eiger Bandung Januari 2021"

Langganan Loker Via Email