Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Analis & Surveyor / Asisten & Sekretaris / Finance / Hukum / IT / Media & Public Relations / Purchasing & Operasional / S1 / S2 / Sales & Marketing / Teknik

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Januari 2022

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Seluruh Indonesia Hingga 19 Posisi Januari 2022

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Januari 2022

BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) adalah suatu badan hukum publik yang bertanggungjawab kepada presiden dan berfungsi untuk menyelenggarakan program jaminan sosial bagi tenaga kerja.

Dapat dikatakan pula bahwa BPJS Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial dan ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sejarah awal terbentuknya BPJS Ketenagakerjaan memiliki sejarah panjang dalam kebijakan jaminan sosial bagi ketenagakerjaan di Indonesia.

Berdasarkan Undang-undang No 33 tahun 1947 jo Undang-undang No 2 tahun 1951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) No 48 tahun 1952 jo PMP No 8 tahun 1956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP No 15 tahun 1957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP No 5 tahun 1964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial (YDJS), diberlakukannya Undang-undang No 14 tahun 1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja.

Dari beberapa regulasi diatas, merupakan kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja pertama di Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan memiliki visi menjadi badan penyelenggara jaminan sosial kebanggan bangsa, yang amanah, bertatakelola baik, serta unggul dalam operasional dan pelayanan.

BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk: 1. melindungi dan menyejahterakan seluruh pekerja dan keluarganya, 2. Meningkatkan produktivitas dan daya saing pekerja, 3. Mendukung pembangunan dan kemandirian perekonomian nasional.

Banyaknya profesi baru yang bermunculan juga, akhirnya membuat para pelamar kerja memiliki minat yang berbeda-beda, dan tentu itu juga dipengaruhi oleh bakat dan kemampuan dari pelamar kerja tersebut. 

Untuk kalian para pekerja, mungkin kalian masih bertanya-tanya. Kira-kira apa minat dan bidang kalian dalam bekerja, jika kalian masih bingung. Itu wajar sekali, karena hal-hal yang baru itu memang kadang membuat bingung.

Agar kamu tidak bertambah bingung, mungkin kamu harus tau beberapa bidang pekerjaan yang paling banyak digemari para pencari kerja di era saat ini, antara lain Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan yang berlokasi di Seluruh Indonesia kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 hingga S2 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Seleksi Yang Dibuka

1. Deputi Direktur (Vice President)

  • Bidang: Marketing Communication dan IT

2. Asisten Deputi Direktur (Assitant Vice President)

  • Bidang: Investasi, IT, dan Hukum

3. Spesialis (Junior Manager)

  • Jabatan: IT Security 

Keterangan Mengenai Program Lowongan Non-Reguler:

1. Asisten Deputi Bidang Penyertaan

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

3. Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Optimalisasi Land Bank
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

4. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Uang dan Reksadana

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pasar Uang dan/atau Reksadana.
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

5. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Utang

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman terkait Pengelolaan Surat Utang atau Obligasi.
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

6. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Saham

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di Capital Market
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

7. Asisten Deputi Bidang Analisis Investasi Langsung

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking dan/atau Property
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

8. Asisten Deputi Bidang Analisis Ekonomi dan Portofolio

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman terkait Asset Liability Matching
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

9. Asisten Deputi Bidang Pasar Uang

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
  4. Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
  5. Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

10. Asisten Deputi Bidang Pasar Utang

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
  4. Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
  5. Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

11. Asisten Deputi Bidang Pasar Saham

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA, diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang managing funds and capital market
  5. Diutamakan memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1
  6. Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management
  7. Performance Monitoring: untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas
  8. Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi
  9. Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan
  10. Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE
  11. Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK
  12. Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX)
  13. Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management
  14. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  15. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  16. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  17. Memiliki interpersonal skill yang baik
  18. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  19. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  20. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

12. Asisten Deputi Bidang Reksadana

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ekonomi/Teknik/Hukum/MIPA diutamakan S2
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang managing funds and capital market
  5. Memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1
  6. Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE
  7. Mampu membuat Market and Company Analysis yang komprehensif
  8. Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management
  9. Performance Monitoring: untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas
  10. Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi
  11. Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan
  12. Memahami dan mematuhi secara menyeluruh peraturan serta prosedur Pasar Modal
  13. Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK
  14. Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX)
  15. Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.
  16. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  17. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  18. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  19. Memiliki interpersonal skill yang baik
  20. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  21. Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  22. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

13. Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga

Kualifikasi

  1. Diutamakan S2, Pendidikan S1 di bidang Komunikasi, Public Relations, Marketing Communication
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang komunikasi, public relations, marketing communication
  5. Memiliki kemampuan menyusun communication plan kepada pihak eksternal
  6. Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Hubungan Masyarakat dan marketing communication
  7. Berusia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  10. Memiliki interpersonal skill yang baik
  11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  12. Memiliki passion dalam bidang marketing communication
  13. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

14. Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang Ilmu Hukum
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun sebagai staf di bidang hukum
  5. Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan pelatihan di Bidang Hukum
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif
  13. Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal terkait
  14. Mampu berbicara di pengadilan
  15. Mampu membina hubungan baik dengan instansi lain

15. Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi

Kualifikasi

  1. Diutamakan S2, Pendidikan S1 di bidang Manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi
  5. Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan terkait Teknologi Informasi
  6. Berusia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah
  8. Pengalaman membentuk atau menangani SOC
  9. Pengalaman dengan SDLC IT
  10. Pengalaman dengan database management
  11. Pengalaman dengan IT Security Management
  12. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  13. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  14. Memiliki interpersonal skill yang baik
  15. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  16. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  17. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

16. Ahli Utama IT Security

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security
  5. Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya:
    - ISO 20000
    - ISO 27001 series
    - ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
    - IT Security Forensic
    - Enterprise Network & Security Architecture
  6. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

17. Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi

Kualifikasi

  1. Diutamakan S2, Pendidikan S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi
  5. Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Teknologi Informasi dan programming
  6. Berusia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah
  8. Pengalaman dengan SDLC IT
  9. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  11. Memiliki interpersonal skill yang baik
  12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  13. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  14. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

18. Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital

Kualifikasi

  1. Diutamakan S2, Pendidikan S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
  5. Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:
    - ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
    - ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

19. Asisten Deputi Bidang Perencanaan Dan Manajemen Kualitas 

Kualifikasi

  1. Diutamakan S2, Pendidikan S1 di bidang Manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
  5. Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:
    - ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
    - ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
  6. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  12. Kemampuan berbahasa Inggris aktif

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Januari 2022 melalui email berikut:

rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Januari 2022 diterima paling lambat: 30 Januari 2022.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Januari 2022 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis
SPONSORSHIP
SPONSORSHIP
SPONSORSHIP