Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2022

Lowongan Kerja Team Leader Credit Risk Modeling Data Scientist (Credit Portfolio Risk Group) PT Bank Mandiri (Persero) Jakarta Selatan Agustus 2022

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2022

Bank Mandiri didirikan pertama kali pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yakni Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia di merger menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.

Setelah melalui proses konsolidasi dan integrasi menyeluruh di segala bidang, Bank Mandiri berhasil membangun organisasi bank yang solid dan mengimplementasikan core banking system baru yang terintegrasi menggantikan core banking system dari keempat bank legacy sebelumnya yang saling terpisah.

Sejak didirikan, kinerja Bank Mandiri senantiasa mengalami perbaikan terlihat dari laba yang terus meningkat dari Rp1,18 triliun di tahun 2000 hingga mencapai Rp5,3 triliun di tahun 2004. Bank Mandiri melakukan penawaran saham perdana pada 14 Juli 2003 sebesar 20% atau ekuivalen dengan 4 miliar lembar saham.

Pada Juni 2013, Bank Mandiri sudah mempunyai 1.811 cabang dan sekitar 11.812 ATM yang tersebar merata di 34 provinsi di Indonesia. Hal ini semakin menegaskan Bank Mandiri sebagai salah satu dari jajaran bank terbesar di Indonesia.

Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Agar Dapat Diterima Melamar Kerja di BUMN - Agar dapat diterima bekerja di BUMN, diperlukan strategi yang sederhana namun efektif. Tentunya sebagian besar masyarakat khususnya para pencari kerja sudah mengetahui bahwa Badan Usaha Milik Negara atau BUMN memiliki daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Bukan tanpa alasan mengingat akan ada beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui. Jika tidak mendapatkan nilai yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, maka sangat mungkin nantinya akan dinyatakan tidak valid dan tidak dapat melanjutkan ke seleksi selanjutnya. Namun, jangan khawatir. Di bawah ini akan kami uraikan kiat-kiat agar diterima bekerja di BUMN.

Untuk bisa lolos dan lulus ujian masuk BUMN memang ada beberapa langkah efektif yang sangat sederhana namun bisa dijadikan pedoman agar bisa diterima di perusahaan BUMN.

Periksa Dokumen dan Selalu Terkini. Pada tahap ini, Anda harus memenuhi semua dokumen yang diperlukan. Dari IPK minimal, jurusan yang sesuai, dan kelengkapan lainya. Kunci sukses menjalani tahapan ini adalah selalu update tentang pengumuman di website resmi BUMN via online.

Pasalnya, untuk saat ini BUMN sering membuka lowongan pekerjaan secara online. Namun, perlu diketahui, pembukaan lowongan BUMN untuk pendaftaran tersebut tidak membutuhkan dana dalam jumlah tertentu.

Buatlah CV Yang Serapi Mungkin dan Mudah dipahami. Sebagai salah satu tahap pre-test, CV merupakan bagian penting yang akan memberikan kesan kepada BUMN yang Anda lamar. Oleh karena itu, buatlah CV sebaik mungkin. Artinya, lebih banyak memberikan informasi tentang diri Anda secara jelas dan mudah dipahami.

Jadi, tampilan CV juga sangat mempengaruhi penilaian para penyeleksi meskipun tidak terlalu berpengaruh terhadap lulus atau tidaknya. Namun, satu poin penting adalah bahwa CV harus didasarkan pada detail informasi pribadi, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja/organisasi yang terkait dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar.

Temukan Informasi Tentang Profil Perusahaan. Selain itu, temukan berbagai tips agar bisa diterima bekerja di BUMN, dapat mencari informasi detail terkait profile perusahaan. Hal ini sangat penting dilakukan saat memasuki tahap wawancara.

Karena pengetahuan kita tentang company profile akan menunjukkan bahwa Anda memiliki semangat yang tinggi untuk bekerja di perusahaan tersebut. Maka tidak heran jika pengenalan awal profil perusahaan yang Anda lamar menjadi salah satu hal yang harus dipahami agar bisa diterima bekerja di BUMN.

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) yang berlokasi di Jakarta Selatan kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi Team Leader Credit Risk Modeling Data Scientist (Credit Portfolio Risk Group) yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Team Leader Credit Risk Modeling Data Scientist (Credit Portfolio Risk Group)

Kualifikasi

  1. Minimum Bachelor’s Degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Computing, Economics or Finance
  2. Minimum five-year experience risk management
  3. Risk management certification
  4. Knowledge in credit risk management
  5. Knowledge of banking business management
  6. Knowledge of banking regulations
  7. Expertise and Skills in the following fields:
    - Credit Risk Modelling
    - Financial Analysis
    - Applied Statistics
    - Modeling and Machine Learning languages (SAS, Python/R)
    - BigData management and analytics
    - Basic computer such as Office
    - Fluency in English

Jobdesk

  • Develop and maintain credit risk models (e.g. application, behavior, collection scoring/rating) for credit decision-making
  • Develop and maintain enterprise risk management models e.g. Basel, IFRS 9, ECL (PD, LGD, EAD) models, stress testing, and macro economic models
  • Conduct model analysis for credit acquisition, early warning and monitoring, enterprise risk management, and other purposes
  • Coordinate with modeling team for risk modeling and risk analytics
  • Managing internal and external clients (users) of the modeling and analytic products
  • Coordinate the preparation and development of long-term strategic plans (corporate plans), Bank Business Plans (RBB) and Bankwide/consolidated Corporate Work and Budget Plans (RKAP).
  • Conduct periodic reviews of Corplan, RBB and RKAP and make revisions if necessary.
  • Coordinate with other teams in ensuring the implementation of a review of performance achievements until the middle of the fiscal year, as a basis for revising the RKAP if needed and knowing the estimated performance achievement until the end of the year.
  • Coordinate the process of allocating business targets and cost budgets from the budget management work unit to related work units both at the Head Office and outside the Head Office.
  • Coordinate with other teams in reviewing business targets, budgets, work programs and other targets proposed by all work units

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2022 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI AGUSTUS 2022

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2022 diterima paling lambat: 30 September 2022.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2022 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis
SPONSORSHIP
SPONSORSHIP
SPONSORSHIP