Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Angkasa Pura Support Januari 2021

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support (APS) Jakarta Januari 2021

Lowongan Kerja Angkasa Pura Support Jakarta Januari 2021

PT Angkasa Pura merupakan suatu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang jasa pengelolaan dan pengusahaan kebandarudaraan satu-satunya di Indonesia.

PT Angkasa Pura terbagi menjadi dua yakni PT Angkasa Pura I dan PT Angkasa Pura II dimana keduanya dibedakan sesuai dengan pembagian wilayah yang sudah ditetapkan.

PT Angkasa Pura I sendiri memiliki area pengelolaan bandara mulai dari Indonesia bagian Tengah dan Indonesia bagian Timur, kemudian PT Angkasa Pura II memiliki area pengelolaan bandara yakni Indonesia bagian Barat dimana keduanya sama-sama mengelola 13 Bandara yang berada di wilayah tersebut.

Dewasa ini, PT Angkasa Pura I sudah melakukan pengembangan anak perusahaan yakni PT Angkasa Pura Hotel, PT Angkasa Pura Logistic, PT Angkasa Pura Supports, PT Angkasa Pura Retail serta PT Angkasa Pura Property, sedangkan PT Angkasa Pura II hanya memiliki satu anak perusahaan yakni PT Angkasa Pura Solusi.

PT Angkasa Pura I merupakan pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan 49 kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat pada saat itu untuk bertemu deengan Presiden John F Kennedy.

Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar dapat menjadikan lapangan terbang di Indonesia setara dengan lapangan terbang yang berada di negara-negara maju. Tak lama berselang, pada 15 November 1962 diterbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 33 Tahun 1962 tentang Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran.

Tugas pokoknya adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang mana pada saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain melayani penerbangan domestik.

Setelah memalui masa transisi selama kurang lebih dua tahun, terhitung sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi mengambil alih secara penuh seluruh aset dan operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah dimana pada tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi Angkasa Pura Airports.

Angkasa Pura Supports (APS) adalah anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) yang didirikan pada Maret 2012 untuk menyediakan layanan property-maintenance yang komprehensif dan terpadu, serta layanan pendukung lainnya yang dibutuhkan dalam pengelolaan sebuah bandar udara modern dengan standar kualitas internasional.

Melalui penyediaan sistem, layanan dan peralatan, APS mendukung induk perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Dengan pengalaman yang solid dalam menangani pengelolaan fasilitas bandara yang mempunyai kompleksitas tinggi, Angkasa Pura Supports dapat menghadirkan layanan berstandar internasional tidak hanya bagi industri kebandar-udaraan namun juga bagi pengelolaan fasilitas properti komersial/publik lainnya, seperti Rumah Sakit, Gedung Perkantoran dan lain sebagainya. Termasuk dalam layanan yang disediakan APS adalah Facililty Services, Equipment, Parking, dan ICT.

Dari tahun ke tahun, Angkasa Pura Supports menunjukkan trend kinerja yang terus meningkat. Hal ini membuktikan komitmen kuat Perseroan dalam menjaga standar layanannya. Saat ini APS telah memiliki lebih dari 14.000 pegawai tersertifikasi dan beroperasi di 21 titik pelayanan di berbagai kota di Indonesia.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum melamar kerja agar anda bisa lolos dan memperoleh pekerjaan serta karir yang anda idamkan. Pastikan anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja yang tersedia. Biasanya kelalaian saat membaca informasi lowongan kerja menjadi salah satu kegagalan para pencari kerja dikala melamar pekerjaan.

Hal tersebut tentu sangat disayangkan, terlebih apabila anda sudah bersusah payah menyediakan segala macam syarat melamar pekerjaan baik melamar secara langsung (offline) maupun online.

Tentunya sangat disayangkan jika sampai anda gagal karena lalai membaca informasi lowongan kerja dengan baik, segala macam usaha anda guna mendapatkan karir dan pekerjaan yang diidamkan menjadi sia-sia.

Ada beberapa poin-poin penting yang perlu anda perhatikan saat membaca informasi lowongan pekerjaan. Biasanya setiap lowongan pekerjaan yang dibagikan dalam bentuk poster di media sosial maupun publikasi tulisan seperti yang ada dalam website lokernesia.id mencantumkan kriteria identitas diri.

Contoh kriteria yang umumnya diminta oleh perusahaan adalah usia dan status pernikahan. Pada kualifikasi usia, biasanya perusahaan mencantumkan usia minimal namun tidak sedikit pula yang mencantumkan syarat usia maksimal.

Syarat usia pelamar kerja ini menjadi penting tidak hanya bagi perusahaan namun bagi anda para pelamar kerja. Perusahaan tentu sudah mempertimbangan mengenai batasan usia yang mungkin berhubungan dengan pengalaman kerja hingga resiko kerja yang sangat berpengaruh pada performa calon karyawannya.

Sehingga batasan usia atau syarat usia pelamar pekerjaan menjadi hal yang tidak bisa ditawar lagi karena berkaitan dengan kebutuhan perusahaan dan kemampuan calon pegawai.

Namun ada pula perusahaan yang tidak mencantumkan syarat usia, pertimbangannya bisa bermacam-macam seperti pekerjaan yang tidak terlalu beresiko bagi yang berusia lanjut dan tidak membutuhkan banyak pengalaman kerja bagi pelamar usia muda.

Umumnya para pelamar kerap mengabaikan salah satu syarat utama ini. Para pelamar kerja menilai perbedaan batasan usia 1-2 tahun bisa dimaklumi. Bahkan ada beberapa yang menganggap batasan usia hanya sebagai formalitas belaka.

Selain batasan usia, umumnya dalam setiap pengumuman lowongan pekerjaan terdapat kualifikasi status pernikahan. Sekali lagi, perusahaan tentu sudah mempertimbangkan dengan matang mengenai status calon pegawainya untuk mengisi posisi yang sedang kosong.

Hampir sama dengan batasan usia. Status pernikahan menjadi penting karena berkaitan dengan performa karyawan. Pegawai yang sudah menikah memiliki waktu yang sedikit karena mereka akan memberikan prioritas waktu kepada keluarga tercinta.

Sedangkan pegawai yang belum menikah memiliki waktu luang yang cukup banyak sehingga cocok diberikan tanggung jawab menangani pekerjaan yang menyita waktu lebih banyak.

Lokernesia.id senantiasa menerbitkan informasi lowongan kerja yang kredibel dan berkualitas, informasi mengenai kualifikasi serta lowongan kerja didapat dari perusahaan baik langsung maupun tidak langsung sehingga anda bisa membaca dengan teliti terlebih dahulu sebelum melamar kerja.

Sangat disayangkan apabila anda sudah bersusah payah melamar kerja dan segala persyaratan terpenuhi namun gagal karena anda mengabaikan batasan usia dan status pernikahan yang telah ditentukan.

Sebelum melamar kerja pastikan kembali secara berkala kualifikasi yang tersedia, sehingga bisa lekas mendapatkan pekerjaan yang anda idamkan.

Saat ini PT Angkasa Pura Support yang berlokasi di Jakarta sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA hingga S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

1. OPERATIONAL STAFF
2. ADMINISTRASI STAFF
3. VENDOR MANAGEMENT STAFF
4. BUDGETING STAFF
5. FINANCE STAFF
6. GA STAFF
7. PERSONNEL STAFF
8. LEGAL STAFF
9. ACCOUNTING STAFF
10. OFFICE BOY

Kualifikasi Umum

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia 20-35 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 sesuai bidang pada posisi yang dilamar
  4. IPK minimal 3.00
  5. Pendidikan diutamakan minimal SLTA untuk Office Boy, Operation Staff, dan Administration Staff
  6. Memiliki SIM A & SIM C untuk posisi Operation Staff
  7. Memiliki pengalaman di bidang/posisi yang dilamar
  8. Menguasai sistem operasi Ms.Office
  9. Mampu berkomunikasi dengan baik
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  11. Penempatan: Angkasa Pura Support Jakarta

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Angkasa Pura Support Januari 2021 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA ANGKASA PURA SUPPORT JANUARI 2021

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja Angkasa Pura Support Januari 2021 diterima paling lambat: 31 Januari 2021.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Angkasa Pura Support Januari 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis

6 komentar untuk "Lowongan Kerja Angkasa Pura Support Januari 2021"

  1. Maaf mau tanya knpa email saya tidak terkirim setelah mengisi pendaftran untuk login

    BalasHapus
    Balasan
    1. kami hanya membantu menerbitkan informasi lowongan kerja saja ya kak, untuk informasi lebih lanjut dapat melalui email angkasa pura support yang terdapat di website recruitment di link pendaftaran diatas ya kak.

      Hapus
  2. min kenpa link untuk melamar tidak bisa yahh

    BalasHapus
    Balasan
    1. jangankan aply, editing profil aj gk bs

      Hapus
    2. kami hanya membantu menerbitkan informasi lowongan kerja saja ya kak, untuk informasi lebih lanjut dapat melalui email angkasa pura support yang terdapat di website recruitment di link pendaftaran diatas ya kak.

      Hapus
    3. kami hanya membantu menerbitkan informasi lowongan kerja saja ya kak, untuk informasi lebih lanjut dapat melalui email angkasa pura support yang terdapat di website recruitment di link pendaftaran diatas ya kak.

      Hapus

Berlangganan via Email