Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Wings Group Surabaya Januari 2021

Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (Wings Group) Jawa Tengah, Jawa Timur & Sulawesi Januari 2021

Lowongan Kerja Wings Group Surabaya Januari 2021

PT Sayap Mas Utama (Wings) didirikan pertama kali pada 1948 di Surabaya dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991 berganti nama menjadi Wings Surya. Perusahaan ini bergerak dalam industri produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri.

Selama lima puluh tahun terakhir, perusahaan telah berkembang dari sebuah industri kecil rumah menjadi pemimpin pasar (market leader) yang mempekerjakan ribuan orang dengan pabrik di Jakarta dan Surabaya.

Misi utama Wings adalah memproduksi produk-produk berkualitas internasional dengan harga ekonomis. Produksi pertama Wings dimulai dengan pembuatan sabun cuci hijau buatan tangan. 

Melalui produk ini Wings berhasil menembus pasar yang kompetitif pada akhir 1940-an. Segera paska itu, mereka memperkenalkan sebuah produk baru - krim deterjen yang sangat membantu kebutuhan toileteries rumah tangga.

Seiring dengan perkembangan Wings yang begitu pesat, Wings mendidirkan pabrik kedua PT Lion Wings di Jakarta pada tahun sejak tahun 2004 bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi beragam merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent dan Mamalemon. Yang terdiri dari produk shampoo, shower gel, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan sabun pencuci piring cair.

Kini Wings dikenal sebagai grup bisnis yang mapan dan salah satu terbaik di Indonesia dengan kekuatan khusus dalam pembuatan sabun dan deterjen.

Produk Wings dikenal karena kualitas dan keterjangkauannya, dan terjangkau masyarakat. Nama Wings sendiri telah mendapatkan rasa hormat, kepercayaan dan loyalitas dari pedagang grosir, distributor, pengecer dan konsumen dari seluruh Indonesia.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum melamar kerja agar anda bisa lolos dan memperoleh pekerjaan serta karir yang anda idamkan. Pastikan anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja yang tersedia. Biasanya kelalaian saat membaca informasi lowongan kerja menjadi salah satu kegagalan para pencari kerja dikala melamar pekerjaan.

Hal tersebut tentu sangat disayangkan, terlebih apabila anda sudah bersusah payah menyediakan segala macam syarat melamar pekerjaan baik melamar secara langsung (offline) maupun online.

Tentunya sangat disayangkan jika sampai anda gagal karena lalai membaca informasi lowongan kerja dengan baik, segala macam usaha anda guna mendapatkan karir dan pekerjaan yang diidamkan menjadi sia-sia.

Ada beberapa poin-poin penting yang perlu anda perhatikan saat membaca informasi lowongan pekerjaan. Biasanya setiap lowongan pekerjaan yang dibagikan dalam bentuk poster di media sosial maupun publikasi tulisan seperti yang ada dalam website lokernesia.id mencantumkan kriteria identitas diri.

Contoh kriteria yang umumnya diminta oleh perusahaan adalah usia dan status pernikahan. Pada kualifikasi usia, biasanya perusahaan mencantumkan usia minimal namun tidak sedikit pula yang mencantumkan syarat usia maksimal.

Syarat usia pelamar kerja ini menjadi penting tidak hanya bagi perusahaan namun bagi anda para pelamar kerja. Perusahaan tentu sudah mempertimbangan mengenai batasan usia yang mungkin berhubungan dengan pengalaman kerja hingga resiko kerja yang sangat berpengaruh pada performa calon karyawannya.

Sehingga batasan usia atau syarat usia pelamar pekerjaan menjadi hal yang tidak bisa ditawar lagi karena berkaitan dengan kebutuhan perusahaan dan kemampuan calon pegawai.

Namun ada pula perusahaan yang tidak mencantumkan syarat usia, pertimbangannya bisa bermacam-macam seperti pekerjaan yang tidak terlalu beresiko bagi yang berusia lanjut dan tidak membutuhkan banyak pengalaman kerja bagi pelamar usia muda.

Umumnya para pelamar kerap mengabaikan salah satu syarat utama ini. Para pelamar kerja menilai perbedaan batasan usia 1-2 tahun bisa dimaklumi. Bahkan ada beberapa yang menganggap batasan usia hanya sebagai formalitas belaka.

Selain batasan usia, umumnya dalam setiap pengumuman lowongan pekerjaan terdapat kualifikasi status pernikahan. Sekali lagi, perusahaan tentu sudah mempertimbangkan dengan matang mengenai status calon pegawainya untuk mengisi posisi yang sedang kosong.

Hampir sama dengan batasan usia. Status pernikahan menjadi penting karena berkaitan dengan performa karyawan. Pegawai yang sudah menikah memiliki waktu yang sedikit karena mereka akan memberikan prioritas waktu kepada keluarga tercinta.

Sedangkan pegawai yang belum menikah memiliki waktu luang yang cukup banyak sehingga cocok diberikan tanggung jawab menangani pekerjaan yang menyita waktu lebih banyak.

Lokernesia.id senantiasa menerbitkan informasi lowongan kerja yang kredibel dan berkualitas, informasi mengenai kualifikasi serta lowongan kerja didapat dari perusahaan baik langsung maupun tidak langsung sehingga anda bisa membaca dengan teliti terlebih dahulu sebelum melamar kerja.

Sangat disayangkan apabila anda sudah bersusah payah melamar kerja dan segala persyaratan terpenuhi namun gagal karena anda mengabaikan batasan usia dan status pernikahan yang telah ditentukan.

Sebelum melamar kerja pastikan kembali secara berkala kualifikasi yang tersedia, sehingga bisa lekas mendapatkan pekerjaan yang anda idamkan.

Saat ini PT Sayap Mas Utama (Wings) yang berlokasi di Jawa Tengah, Jawa Timur & Sulawesi sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3-S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Supervisor Sales (Kode: Supervisor Sales)

Kualifikasi

  1. D3/S1 dari semua jurusan
  2. IPK minimal 2,8
  3. Berusia maksimal 35 tahun
  4. Memiliki passion di bidang marketing
  5. Bersedia ditempatkan di area Sulawesi, Jateng, Jatim

Personalia (Kode: Personalia)

Kualifikasi

  1. S1 Hukum/Psikologi
  2. IPK minimal 2,8
  3. Berusia maksimal 35 tahun
  4. Tanggap dan memiliki ketahanan kerja yang baik
  5. Bersedia ditempatkan di area Jateng dan Jatim

File Lamaran

  • Surat Lamaran & CV
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkrip
  • Pas Foto

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Wings Group Surabaya Januari 2021 melalui email berikut:

Jatim: join.jatim@sby.wingscorp.com
Subjek: Kode -  Nama

Jateng: join.jateng@sby.wingscorp.com
Subjek: Kode - Nama

Sulawesi: join.sulawesi@sby.wingscorp.com
Subjek: Kode - Nama

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Follow Instagram @lokernesia.id untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja terbaru

Jangan lupa menabung kebaikan dengan membagikan informasi Lowongan Kerja Wings Group Surabaya Januari 2021 ke kerabat anda yang membutuhkan dan mencantumkan Lokernesia.id sebagai preferensi informasi lowongan kerja anda agar website ini tetap eksis

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Wings Group Surabaya Januari 2021"

Langganan Loker Via Email